Importância para desenvolvimento socioeconômico Que os clusters no setor de confecções apresentam para o município de Campina Grande

Resumo

RESUMO - Este trabalho versou sobre a existência de clusters de confecções com sede em Campina Grande Paraíba, com base em dados da literatura. O mesmo consta de uma revisão sobre clusters, no que diz respeito aos conceitos, caracterização e importância para a Gestão Estratégica de Negócios, enfocando a competitividade das empresas aglomeradas geograficamente. Levando em consideração desde as primeiras considerações a respeito das vantagens da concentração industrial e da eficiência coletiva, apresentadas por Marshall no início do século XIX, e o reconhecimento de sua capacidade competitiva conferida a Michael Porter, que os chamou de clusters (clusters de negócios). No Brasil são diversas as terminologias quando se trata de aglomerações de empresas, como por exemplo: clusters, distritos industriais, aglomerações industriais localizadas e arranjos produtivos locais (APLs).  Neste trabalho foi dado ênfase aos artigos que tratam essas aglomerações como clusters. Com base no levantamento bibliográfico realizado e considerando a pesquisa mais recente desse levantamento referente ao cluster de confecções de Campina Grande, que foi: “Análise da Competitividade do Cluster de Confecções no Município de Campina Grande, PB”. Realizada por Lacerda et al. (2015),  que, com o objetivo de identificar quais os fundamentos de competitividade estão presentes no cluster de confecções de Campina Grande-PB, realizaram uma pesquisa exploratória e descritiva, com abordagem quanti-qualitativa conduzida sob a forma de estudo de caso, através do modelo teórico de Zaccarelli et al. (2008). Na segunda parte deste trabalho o objetivo foi fazer uma síntese dos resultados apresentados na pesquisa de Lacerda et al. (2015), atentando para os aspectos de moires impactos para o desenvolvimento do setor de confecções de Campina Grande, com o intuito de contribuir com a divulgação dos conhecimentos nesta área dos negócios. Com esta síntese, verificou-se que os autores, com base nos Fundamentos e Métricas utilizados na pesquisa, consideraram alguns aspectos positivos do cluster como: a distribuição das empresas; a participação de diversas instituições que prestam serviços de assistência em treinamento de recursos humanos e serviços técnicos especializados. Contudo, apontaram limitação quanto às formas de cooperação, acesso à informação e relação com fornecedores. Como sugestão, foi apontada a adoção de estratégias por parte das empresas, mas, principalmente articulações, investimentos e programas de incentivo das instituições e agentes que estão envolvidos no processo, estabelecendo estratégias, para o melhor desenvolvimento e fortalecimento da competitividade do cluster.